学院在“湖南省职业院校技能竞赛”高职护理技能赛项获一等奖。
学院全景
本文图片由岳阳职业技术学院提供
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浩浩洞庭水，巍巍岳阳楼。坐落在洞庭湖畔的岳阳职院是岳阳市政府主办的一所综合性高职院校。近年来，该院坚持“立德树人、经世致用、特色立校、质量至上”的办学理念，按照“服务地方经济、校企合作办学，对接区域产业、工学结合育人”的办学思路，以努力打造“健康”品牌、“游乐”特色更加鲜明的高职教育名校为目标，不断提升办学育人水平、社会服务能力和发展核心竞争力，在全省高职院校中异军突起，先后成为湖南省示范性高职院校、湖南省卓越高职院校立项建设单位、湖南省职业教育教学管理和学生管理双强学校、国家第三批现代学徒制试点单位、国家优质专科高等职业院校、国家“双高院校”建设单位，成功跻身湖南高职教育办学综合实力先进行列。
党建引领，思政铸魂
岳阳职院坚持党的全面领导，聚力立德树人，以育人为根本，以创建“全国党建示范高校”为目标，实施“三大工程”（党委的头雁工程、组织的示范工程、党员的先锋工程），打造“四张品牌”（党员示范品牌、思政工作品牌、党团共建品牌、党建工作品牌），完善“五项机制”（“五化”支部考核验收机制、教师党支部“双培育”机制、党员的考核积分机制、“骆驼式”现代职业人素质测评机制、“互联网+党建”育人机制），落实“六个过硬”（把方向过硬、管大局过硬、做决策过硬、抓班子过硬、带队伍过硬、保落实过硬），创新高职思想政治教育和党的建设模式，为服务国家战略，助推区域发展，引领职业教育作出贡献。
走进岳阳职院医学院，一块“任弼时学生党支部”的牌匾格外引人注目。将“任弼时党支部”建在班级，是该院大力推行以传承“骆驼精神”为主题的思想政治工作，培养“骆驼式现代职业人”系列教育活动的一大创新性举措。年底，该院医学院学生党支部立项为全国“高校党建工作样板支部”。
近年来，岳阳职院将任弼时“骆驼精神”与现代职业人教育相结合，充分挖掘岳阳本土革命文化蕴含的思想观念、人文精神、道德要求，在发扬和传承中夯实人文底蕴，丰富精神内涵，大力推行以传承骆驼精神为主题的思想政治工作，全力推进“弘扬骆驼精神，争做大国工匠”系列教育活动，培养骆驼式现代职业人。该院院长潘岳生表示，“把‘骆驼精神’贯穿于教书育人、立德树人的每一个环节，并利用充满人文内涵的校园文化为学生成长与发展提供强大的精神动力。”
截至目前，全院47个学生社团中，医护礼仪协会获湖南省“十佳社团”称号，向日葵公益社等6个学生社团获评湖南省“百优社团”。学生获国家、省市技能大赛一等奖27项，获得省市创新创业大赛一、二、三等奖共计28个。年，学院获评湖南省文明校园、湖南省职业教育教学管理强校、学生管理强校的荣誉称号。
特色立校，创新驱动
“办学特色是高校的生命线，只有打造出自己的金字招牌，才能在激烈的竞争中立于不败之地。”该院副院长李永红如是说。
主打健康服务的医卫类专业就是岳阳职院的一块“金字招牌”。年至年间，该院相继获得全国职业院校护理技能大赛三连冠、全国高职院校临床医学专业技能大赛两连冠、全国职业院校护理专业教师教学能力大赛一等奖等荣誉。该院培养的医卫类专业毕业医院和企业眼中的“香饽饽”。
瞄准市场，抢占先机，岳阳职院人充满智慧。在中国特检院和中国游乐设施产业联盟支持下，通过将常规的机电类专业进行调整，正式转向构建以“游乐”为特色的健康装备制造与维护专业群，开办了全国唯一一个游乐设施专业，填补了全国游乐设施专业人才培养的空白。据悉，年11月，岳阳职院游乐设施专业的毕业生已被全国20多家游乐产业龙头企业抢订一空，该院已成为全国游乐设施专业人才的输出基地。
特色鲜明的专业体系让岳阳职院专业建设硕果累累。在教育部、财政部公布的中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位名单上，该院榜上有名，护理专业成功入围中国特色高水平专业群。这是该院在跻身“国家优质专科高等职业院校”后获得的又一“国字号”殊荣；助产专业教学资源库被教育部正式认定为年国家第二批职业教育专业教学资源库立项建设项目；老年健康服务等3个专业群入围湖南省“一流专业群”。
发展助力，服务增能
作为高职院校，岳阳职院始终把服务地方经济社会发展作为自己的重要使命。从成立岳阳现代物流产业发展研究院，到建立8个社区学院、开设乡村医生本土化人才培养班、与地方政府单位合作成立特色订单班，再到结对帮扶临湘市白塘村、平江县柘庄村等贫困地区……岳阳职院立足自身优势，因地制宜，不断提升服务社会能力，彰显了一所高职院校的责任担当。
该院副院长彭利余说：“我们要走出围墙办大学，高效扎实推进社会培训工作。”近几年来，作为全省7个贫困村创业致富带头人培训基地中唯一一家“零投诉”单位，岳阳职院社会培训学院成立至今已实施培训项目20多个，共举办各类培训班多个，累计培训近5万人次，开展技能鉴定1.8万余人次。
与此同时，该院每年还定期为本地企业和社区居民开展科技和志愿服务。王春梅老师将高秆换种技术运用到果蔬种植，让果农每年增收多元；李旭红、谢拥军等教师每年都深入养殖企业进行养殖管理和疾病控制等方面的技术指导；周舟、汤辉老师承担了郭镇麻布村的新农村建设规划与设计；在联点贫困村平江县柘庄村，该院精心培育特色优势产业，帮助户贫困户稳定脱贫。
大师引领，团队出彩
年8月，“首批国家级职业教育教师教学创新团队”名单公布，岳阳职院护理专业（母婴护理方向）教学团队榜上有名；该院机电工程学院副院长孙鹏教授集享受市政府津贴专家、岳阳市巾帼英才、巴陵智库专家、中国机械工程学会高级会员于一身，成为游乐设施专业领域名副其实的“大师”；“农业职教名师”王红、昌正兴多年来深耕农业职业教学一线……“国家级教学团队”“大师”“名师”的不断涌现是岳阳职院全力打造“领军型”师资队伍的一个缩影。
为打造一支高水平双师型队伍，该院在师资培养上持续发力，建立了辐射三湘的教师发展中心、校企深度融合的教师工作站、教师互派留学服务中心、国家级“双师型”教师培养培训基地等“四大平台”，大力实施高层次人才引进计划、拔尖人才培养计划、首席技师领衔计划、“双能”及师德师风提升计划，并不断完善教师准入办法、成长机制、科学评价体系、考核激励和流转退出“五项制度”。
通过不断加强师资培训，该院师资队伍建设已显成效。近年来，岳阳职院共获得教育教学标志性成果余项。其中国家级教学成果二等奖1项，省级教学成果一、三等奖各2项；完成立项省级以上重点教学项目67个。
初心如磐催人进。站在新的历史起点，岳阳职院党委书记喻岳兰信心满满地说：“当前，岳阳职院正以建好‘卓越校’、创建‘双高’为契机，朝着建设‘特色鲜明、国内一流、国际知名’高水平职业院校的发展目标奋力迈进。”
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