岳阳楼区纪委监委岳阳楼区委巡察办公开选调工作人员公告
根据工作需要，经岳阳楼区委同意，岳阳楼区纪委监委、岳阳楼区委巡察办决定面向全区公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调职位
1、岳阳楼区纪委监委直属事业单位区廉政警示教育中心工作人员2名（全额拨款事业编制）。
2、岳阳楼区委巡察办直属事业单位区巡察事务服务中心工作人员3名（全额拨款事业编制）。
二、选调范围及时间
（一）选调范围：岳阳楼区范围内。
（二）报名时间：年12月6日-年12月17日
三、选调条件
1、思想政治素质好，热爱巡察工作，品行端正，遵纪守法；具有正常履行职责的身体条件。
2、岳阳楼区编制管理范围内的全额拨款事业编制在岗人员；
3、最低学历、专业要求：全日制本科，专业不限；
4、最低年龄要求：30周岁以下（年11月30日及以后出生)；
5、工作经历要求：有一年以上岳阳楼区行政事业单位工作经历（以列编时间为准）；
6、年度考核均为合格或以上等次，单位同意推荐。
有下列情形之一的，不得参加报名：
1、尚在试用期内，或按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限，或对转任有其他限制性规定的；
2、人事档案中“三龄两历一身份”等重要信息记载存疑的;
3、受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
4、报考人员与区纪委监委、区委巡察办的干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系以及需要回避的其他情形的；
5、法律法规和有关政策规定的其他情形。
四、选调程序
本次选调工作由岳阳楼区纪委监委按照报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示等程序组织实施。具体程序如下：
（一）发布公告。在岳阳楼区融媒体发布选调公告。
（二）报名。报名方式为现场报名。
报名地点：岳阳楼区纪委监委组织部（岳阳楼区政府2号楼三楼办公室），联系方式：－。
报考人员需提供以下资料：
1、《岳阳楼区纪委监委（区委巡察办）公开选调工作人员报名表》（见附表，正反两面打印），报名人员所在单位必须签署意见；
2、本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
3、本人近期同底免冠1寸彩照三张；
4、其它相关证明材料（需加盖本单位公章）。
报名时，需如实填报个人信息，确保提供材料的真实性和来源的合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件等获取考试资格的行为，一律取消选调资格。
（三）资格审查。报名结束后，岳阳楼区纪委监委按照选调条件和要求对报考人员进行资格审查。通过资格审查的报考人员发放《准考证》参加考试。资格审查贯穿选调工作全过程。
（四）考试。选调考试分笔试和面试，均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留到小数点后两位小数。笔试、面试时间和地点另行通知，笔试、面试成绩在一定范围内公示。
１.笔试。开考比例为1:3，如达不到开考比例，相应核减选调计划。笔试采取闭卷方式进行，主要测试文字综合能力。
２.面试。开考比例为1:3，按笔试成绩从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同（末位分数并列）的考生，进入面试的机会均等。
3.同分优先处理办法。综合成绩相同时，按下列优先顺序处理：笔试成绩高者优先；专业技术职称高者优先；学历层次高者优先；参加工作时间长者优先（工作时间以缴纳养老保险缴纳时长为准）
（五）体检和毛发检测
体检和毛发检测由岳阳楼区纪委监委负责组织实施。
1.体检对象的确定。按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。
2.体检和毛发检测时间、地点及要求另行通知。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日医院医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳楼区纪委监委提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.体检和毛发检测合格人员方可进行考察。
（六）考察。体检合格人员列为考察对象，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况进行综合考察，同时查阅核实本人档案等有关情况。
（七）递补。在体检和毛发检测环节、考察环节因合格人数不足而造成选调岗位计划出现空缺时，按综合成绩从高分到低分可依次等额递补1次。拟选调人员名单公示后，不再进行递补。
（八）集体研究。区纪委常委会听取选调情况汇报，研究确定拟试用选调人员。为确保选调人员质量，经区纪委常委会研究认为确无合适人选的，可以不选调或减少选调人数。
（九）公示和试用。对区纪委常委会研究确定的拟试用人员在岳阳楼区融媒体进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的进行入试用，试用期3个月。
（十）调动。试用期满考核合格，经区纪委常委会研究确定为调入对象，报相关部门审批（备案）后办理调入手续。
（十一）其他。进入公示和试用等环节后，如出现不合格人员或自动放弃等情况，不实行递补。
五、纪律监督
公开选调工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》（湘组发〔〕12号）和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》（岳纪发〔〕17号）等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。
六、相关事项
（一）公开选调工作由岳阳楼区纪委监委组织部负责各项具体工作的组织实施，岳阳楼区纪委监委纪检监察干部监督室负责全程监督。
（二）切实采取有效措施，做好疫情防控相关工作。参加选调考试人员要做好防疫自我防护工作，进入笔试、面试和体检等现场时需佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。
（三）报名人员应保持通讯工具（报名表上登记的号码）畅通，以便通知有关事宜。
（四）公告中未尽事宜，由岳阳楼区纪委监委负责解释。
联系人：陶涛
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岳阳楼区纪委监委信访室-
岳阳楼区纪委监委干部监督室-
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